Investigación y Ética

Responsabilidad y profesionalidad en el entorno de trabajo

 

En este apartado se recogen acciones relacionadas con los principios fundamentales del C&C europeo y su compromiso con el apoyo a la excelencia en la investigación, entendida como el fomento de los mejores equipos y proyectos de investigación posibles y libres de prejuicios de género y otros.

Estas acciones contribuyen a fortalecer los principios que sientan las bases de la visión del Espacio Europeo de Investigación (EEI o ERA).

Las acciones tienen un carácter transversal, reflejado en todos los principios del C&C, por lo que se puede esperar que se integren y se tengan en cuenta en el resto de los principios de C&C.

    • Diseño de cursos de formación online/presenciales sobre temas éticos (A8)
    • Mayor difusión de todo lo relacionado con el Comité de Ética (se incluirá en el Manual de Bienvenida) (A9)

    • Finalización de la actualización del código de Buenas Prácticas Científicas (A10) 
    • Guía general de transferencias (A11)

    • Apoyo a la estrategia de Ciencia Abierta, a través del repositorio institucional DIGITAL.CSIC y del programa de apoyo a la publicación en Acceso Abierto (A12)
    • Creación del Premio a la Divulgación Científica del CSIC (A13)
    • Implantación de un sistema de seguimiento (A14)
    • «Promocionable» (A15)
    • Promoción y mejora de la gestión de proyectos científicos (A16)
    • Promover la integración de la dimensión de género en los proyectos de investigación (A17)
    • Mención y reconocimiento del colectivo LGTBI (A18)

DISEÑO DE CURSOS DE FORMACIÓN ONLINE/PRESENCIALES SOBRE TEMAS ÉTICOS (A8)

Temas de ética

Estado: En proceso

MAYOR DIFUSIÓN DE TODO LO RELACIONADO CON EL COMITÉ DE ÉTICA (SE INCLUIRÁ EN EL MANUAL DE BIENVENIDA) (A9)

Temas de ética

Descripción: Mejora de la promoción y coordinación de los cursos

Estado: En proceso

FINALIZACIÓN DE LA ACTUALIZACIÓN DEL CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS CIENTÍFICAS (A10)

Temas de ética

Descripción: Actualización del Código de Buenas Prácticas, alineándose con el C&C y la política OTM-R

Estado: Finalizada

GUÍA GENERAL DE TRANSFERENCIA (A11)

Descripción: Guía explicativa de la temática

Estado: Pendiente de inicio

APOYO A LA ESTRATEGIA DE CIENCIA ABIERTA, A TRAVÉS DEL REPOSITORIO INSTITUCIONAL DIGITAL.CSIC Y DEL PROGRAMA DE APOYO A LA PUBLICACIÓN EN ACCESO ABIERTO (A12)

Descripción:

Estado: Pendiente de inicio

Web

CREACIÓN DEL PREMIO A LA DIVULGACIÓN CIENTÍFICA (A13)

Descripción: Reconocer el esfuerzo continuado del personal del CSIC por la difusión de los resultados científicos.

Estado: Pendiente de inicio

IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE SEGUIMIENTO (A14)

Descripción: Desplegar una herramienta de gestión para individualizar la programación y el seguimiento de los contratos / proyectos de investigación

Estado: Pendiente de inicio

«PROMOCIONABLE» (A15)

Descripción: Seguimiento científico-técnico «dónde estás en la nube científica», acción para conocer tu situación científica con el fin de promover.

Estado: Pendiente de inicio

PROMOCIÓN Y MEJORA DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS CIENTÍFICOS (A16)

Descripción: Emprender un conjunto de acciones estructuradas para promover y mejorar la gestión de proyectos.

Estado: Pendiente de inicio

PROMOVER LA INTEGRACIÓN DE LA DIMENSIÓN DE GÉNERO EN LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN (A17)

No discriminación

Descripción: Sensibilizar a la comunidad del CSIC sobre la importancia de incluir la perspectiva de género en todas las actividades habituales o el género dentro de los proyectos de investigación.

Estado: Pendiente de inicio

MENCIÓN Y RECONOCIMIENTO DEL COLECTIVO LGTBI (A17)

No discriminación

Descripción: Estudio y análisis de la situación del colectivo LGTBI.

Estado: Pendiente de inicio